在风华正茂的年纪，小乐的生命却永远定格在了25岁。在宿舍中突然昏迷的他，经过一周的全力抢救，仍然无法挽回年轻的生命。他的离世让人们痛心，更让人感到愤怒的是他离世前后所遭受的待遇。

小乐在无锡一家医疗器械公司工作，仅仅入职一年多。他的工作强度却远超常人想象。出事前，他每天的工作时间超过13个小时，最高甚至达到14.8小时。这样的劳动强度让人震惊，更别提他那近乎透支的身体状况了。朋友曾反映，他生前总抱怨加班太累，甚至出现了身体不适的症状，但即使如此，他仍然无法摆脱工作的重压。

更令人心寒的是，小乐离世仅两小时后，公司系统就将他标记为离职状态。这样的冷漠让人无法接受。警方已经排除了他在上下班途中和在宿舍受伤的可能，但公司却坚持称他是自行摔伤，对过度加班的问题避而不谈。这种态度让人心寒，也让人愤怒。

小乐的故事让人痛心，一个年轻的生命就这样被无休止的加班所压垮。每天13小时的工作强度，已经远远超出了人体的极限。他的朋友们说，他生前总是想好好休息几天，但项目的紧张进度让他无法脱身。为了这份工作，他放弃了太多陪伴家人的时间，最后却落得如此下场，实在让人惋惜。

此事在网络上引起了轩然大波，网友们纷纷表示愤怒。有人说公司把员工当作机器使用，有人指责公司加班过度已经违法，还有人愤怒于公司的冷漠态度。网友们希望公司能给出一个合理的说法，并希望这样的悲剧不再发生。

根据《劳动法》的规定，每日工作时间不超过8小时，每周不超过44小时。但这家公司似乎完全无视法律的存在，任意剥夺员工的休息时间，把员工的健康当作儿戏。这样的企业即使赚再多的钱，也难以长久发展。

作为年轻人，我们应该努力工作，但更要注重保护自己的身体。身体是革命的本钱，没有了生命，一切都变得毫无意义。我们要拒绝过度加班，守住自己的健康底线，别让努力变成对生命的透支。

小乐的悲剧给我们所有人敲响了警钟，员工不是赚钱的工具，而是企业发展的根本。我们要呼吁所有企业尊重员工的生命和健康，合理安排工作时间，保障员工的休息时间。我们也要呼吁每个打工人都要学会拒绝过度加班，保护自己的健康。因为生命只有一次，健康永远比赚钱重要。让我们珍惜生命，珍惜健康，别让类似的悲剧再次发生。